Our stories

Wij doen het anders

80% van de organisaties overweegt direct sourcing in te zetten voor het invullen van vacatures en het aantrekken van tijdelijk talent. Maar hoe maak je sourcing een succesvol onderdeel van je recruitment strategie?

Sidney Hiele schreef er samen met HR-strategist, Alexander Crepin, een viertal artikelen over. Deze zijn hier gratis te downloaden. Veel leesplezier en heb je vragen, schroom niet contact met ons op te nemen.

Diensten

Image

Job Page

Onze Job Pages zijn verrijkte profielen, afgestemd op de specifieke vacature en het type persoon dat bij de functie past.

NEEM CONTACT OP
Image

Market Scans

Onze market scans voorspellen de uitkomst van een recruitment proces. Wij combineren openbare web-data en onze eigen search-statistieken om de doelgroep te analyseren.

NEEM CONTACT OP
Image

Sourcing

Searchen en Sourcen door een recruiter, beter van niet. Het vereist technologische en analytische vaardigheden en bovendien is kwalitatieve search tijdrovend.

NEEM CONTACT OP