Hard-to-fill

Ervaar je een uitdaging bij het invullen van vacatures?

Door de krappe arbeidsmarkt komen er steeds vaker te weinig sollicitaties binnen via de eigen werken-bij-site of vacaturebanken. Reageren er wel kandidaten, dan voldoen deze niet aan de gestelde criteria. Door demografische oorzaken zal de krapte op de arbeidsmarkt de komende jaren toenemen.

Image

Talent sourcing

Het proces van vinden, bereiken en overtuigen is één van de belangrijkste onderdelen van een moderne recruitmentstrategie. Sourcing brengt je in contact met latent talent die anders nooit de vacature zou zien. Met als resultaat een betere fit en een hogere ‘quality of hire’.

Image

Sourcing als strategie

Ongeacht de omvang van het bedrijf, ongeacht of je een enkele vacature hebt of een heel team zoekt en ongeacht of je lokaal of wereldwijd zoekt. Met onze sourcing methodologie verkort je niet alleen de tijd die nodig is om een vacature in te vullen, zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit, maar creëer je ook een strategie die toepasbaar is op elke functie.

Image

Volume

Een groot aantal vacatures?

Wij bieden een embedded sourcing solution ter ondersteuning van recruitment afdelingen. Wij houden ons puur bezig met de instroom van kandidaten en wij kunnen latente kandidaten op een persoonlijke manier bereiken. Door ons internationale search center en A.I. infused technology zijn wij in staat om wereldwijd naar kandidaten te zoeken en beperken we ons niet tot een bepaalde regio. Wij bieden een volledig transparant proces en ondersteunen de recruiters met data en inzichten, en kandidaten natuurlijk.
Door ons systeem "in te pluggen" op jouw systeem, kunnen we snel van start met de search naar passende kandidaten voor jouw openstaande vacatures.

Image

Cross border

Talent sourcing kent geen grenzen.

Wij zijn in staat om in elk land te zoeken naar passend talent; lokaal, remote of op basis van relocation. Steeds vaker zoeken bedrijven talent en specifieke vaardigheden buiten de eigen landsgrenzen. Dat kan een uitdaging zijn, want waar bevindt zich jouw talent en welke landen of regio’s zijn het meest relevant voor jouw vacatures? Wij ondersteunen die zoektocht met data, insights en meer dan 10 jaar kennis van internationale werving.

Image

Zie ons als jouw Shared Sourcing Center

Een schaalbaar kenniscentrum waar wij recruiters ondersteunen bij het invullen van enkele en meerdere vacatures, remote en op locatie. Wij zijn er om jou in contact te brengen met de beste kandidaten.

40%

Respons percentage

gemiddelde respons %
op onze campagnes
in 2023

97%

Succesvolle plaatsingen

% plaatsingen
in 2023

70%

Doorklik Job Page

gemiddeld doorklik %
op de Job Page
in 2023

Eva van Musscher

Corporate Recruiter

WEBO

De data driven benadering van QSXL helpt ons met de juiste kandidaten te vinden en te binden. QSXL zoekt in de hoekjes waar je op de “traditionele” manier niet snel komt. Dit levert verrassend goede matches op. We ervaren een goede klik met veel interactie met betrokken mensen die begrijpen wat het doel is. Deze samenwerking werkt verrijkend op ons recruitment.

Anne Poortman

HR Manager

NIVERPLAST

We zijn samen gaan werken met QSXL omdat wij erg veel moeite hadden met het vinden van een nieuwe C# collega. Niverplast kiest er heel bewust voor om vacatures zelf te voorzien dus zonder tussenkomst van bureaus. In dit geval dus een uitzondering gemaakt en dat is goed bevallen. De samenwerking met QSXL verliep erg prettig. Korte lijntjes, duidelijke terugkoppeling gedurende het traject en uiteindelijk de juiste nieuwe collega gevonden.

Esmeralda Zegeling

HR Manager

HYGENIQ

QSXL komt voor ons persoonlijk in contact met de volledige relevante doelgroep voor onze vacatures. Als snelgroeiend bedrijf in duurzame schoonmaakproducten willen wij de beste kandidaten in onze branche aannemen. QSXL vindt, bereikt en benadert kandidaten voor ons door heel Nederland.

Bernice Overkamp

Recruitment Manager

FORFARMERS

Als marktleider in de feed-sector willen wij alles weten over de doelgroep voor onze vacatures. QSXL doet meer dan alleen die ‘hire’, maar brengt ook potentieel inzichtelijk voor de lange termijn, zodat we onze recruitment activiteiten nog beter kunnen inrichten in de toekomst.

Walter van Harssel

Operations Manager

AB MAURI

QSXL is voor onze vacature van Project Manager Equipment in contact gekomen met een ‘onderliggende’ laag ‘latente’ kandidaten. Zelf hadden wij deze kandidaten nooit kunnen vinden of bereiken en onboarden. We hebben de vacature succesvol ingevuld in nauwe samenwerking met QSXL.

Icon

Geïnteresseerd?

Plan dan een digitale meeting met Ike, Bas of Sidney voor een demo en een antwoord op al je vragen

Ike chat picture

Ike

+31 6 286 971 20

Sidney picture

Sidney

+31 6 525 065 22

Bas picture

Bas

+31 6 207 270 46

PLAN EEN DEMO

Diensten

Image

Sourcing

Searchen en Sourcen door een recruiter, beter van niet. Het vereist technologische en analytische vaardigheden en bovendien is kwalitatieve search tijdrovend.

LEES MEER
Image

Market Scans

Onze market scans voorspellen de uitkomst van een recruitment proces. Wij combineren openbare web-data en onze eigen search-statistieken om de doelgroep te analyseren.

LEES MEER
Image

Job Page

Onze Job Pages zijn verrijkte profielen, afgestemd op de specifieke vacature en het type persoon dat bij de functie past.

LEES MEER
Chat logo Chat with us

QSXL

Hey,
we are here to help with any questions you may have!

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.