Data driven sourcing starts with QSXL

Kom in contact met de beste kandidaten door slimme
algoritmen en search technologie.

LEES MEER
Image Image Image Background image

Jij selecteert de beste kandidaten; QSXL verzorgt de instroom

Het aannemen van de beste kandidaten begint met QSXL. Wij brengen jouw vacature onder de aandacht bij de volledige relevante doelgroep. Technologie gedreven en toch persoonlijk. Ontdek hoe wij dat doen.

Ken de doelgroep

Voorspel de uitkomst. Een analyse van de arbeidsmarkt en het totaal aantal potentiële kandidaten voorspelt de kans op succes voordat je gaat werven.

Volg de digitale voetafdrukken

Door ‘algorithm based search’ en digitale verleidingstechnieken vind je kandidaten die anderen niet bereiken. Laat QSXL deze technische en tijdrovende search activiteiten afhandelen.

Verleiden

Een actieve en persoonlijke benadering van kandidaten.
Mensen die - vaker wel dan niet - al ergens in dienst zijn. Met op maat gemaakte berichten en Job Pages weten wij hoe, waar en wanneer we topkandidaten kunnen verleiden.

Meer dan een kandidaat

De impact van een QSXL campagne is meer dan 'alleen' de gekwalificeerde, geïnteresseerde en goed geïnformeerde kandidaat. Krijg ‘hyper targeted branding’, data reports en een ‘talent pool’ van kandidaten die openstaan ​​voor toekomstige vacatures.

Zie ons als jouw Shared Sourcing Center

Een schaalbaar kenniscentrum waar wij recruiters ondersteunen bij het invullen van enkele en meerdere vacatures, remote en op locatie. Wij zijn er om jou in contact te brengen met de beste kandidaten.

40%

Respons percentage

gemiddelde respons %
op onze campagnes
in 2020

97%

Succesvolle plaatsingen

% plaatsingen
in 2020

70%

Doorklik Job Page

gemiddeld doorklik %
op de Job Page
in 2020

Eva van Musscher

Corporate Recruiter

WEBO

De data driven benadering van QSXL helpt ons met de juiste kandidaten te vinden en te binden. QSXL zoekt in de hoekjes waar je op de “traditionele” manier niet snel komt. Dit levert verrassend goede matches op. We ervaren een goede klik met veel interactie met betrokken mensen die begrijpen wat het doel is. Deze samenwerking werkt verrijkend op ons recruitment.

Anne Poortman

HR Manager

NIVERPLAST

We zijn samen gaan werken met QSXL omdat wij erg veel moeite hadden met het vinden van een nieuwe C# collega. Niverplast kiest er heel bewust voor om vacatures zelf te voorzien dus zonder tussenkomst van bureaus. In dit geval dus een uitzondering gemaakt en dat is goed bevallen. De samenwerking met QSXL verliep erg prettig. Korte lijntjes, duidelijke terugkoppeling gedurende het traject en uiteindelijk de juiste nieuwe collega gevonden.

Esmeralda Zegeling

HR Manager

HYGENIQ

QSXL komt voor ons persoonlijk in contact met de volledige relevante doelgroep voor onze vacatures. Als snelgroeiend bedrijf in duurzame schoonmaakproducten willen wij de beste kandidaten in onze branche aannemen. QSXL vindt, bereikt en benadert kandidaten voor ons door heel Nederland.

Bernice Overkamp

​​Recruitment Manager

FORFARMERS

Als marktleider in de feed-sector willen wij alles weten over de doelgroep voor onze vacatures. QSXL doet meer dan alleen die ‘hire’, maar brengt ook potentieel inzichtelijk voor de lange termijn, zodat we onze recruitment activiteiten nog beter kunnen inrichten in de toekomst.

Walter van Harssel

Operations Manager

AB MAURI

QSXL is voor onze vacature van Project Manager Equipment in contact gekomen met een ‘onderliggende’ laag ‘latente’ kandidaten. Zelf hadden wij deze kandidaten nooit kunnen vinden of bereiken en onboarden. We hebben de vacature succesvol ingevuld in nauwe samenwerking met QSXL.

Icon

Diensten

Image

Job Page

Onze Job Pages zijn verrijkte profielen, afgestemd op de specifieke vacature en het type persoon dat bij de functie past.

NEEM CONTACT OP
Image

Market Scans

Onze market scans voorspellen de uitkomst van een recruitment proces. Wij combineren openbare web-data en onze eigen search-statistieken om de doelgroep te analyseren.

NEEM CONTACT OP
Image

Sourcing

Searchen en Sourcen door een recruiter, beter van niet. Het vereist technologische en analytische vaardigheden en bovendien is kwalitatieve search tijdrovend.

NEEM CONTACT OP