Scan
Analizamos el mercado con investigación basada en datos e identificamos todo el conjunto de talento.
Una forma más inteligente de buscar
La búsqueda tradicional depende de redes e intuición.
En QSXL combinamos datos, IA y experiencia en consultoría para ofrecer contrataciones de liderazgo con precisión.
El Modelo STEP de QSXL
Nuestro marco probado de cuatro pasos garantiza calidad, rapidez y transparencia.
Trace
Algoritmos impulsados por IA localizan a los candidatos más relevantes para su puesto.
Engage
Alcance personalizado y automatización inteligente aseguran altas tasas de respuesta y mayor visibilidad de marca empleadora.
Present
Solo verá a los candidatos más fuertes, claramente comparados, listos para entrevista.
Measure twice, hire once
Vea el mercado antes de comprometerse
Validamos alcance y viabilidad desde el inicio: tamaño del grupo objetivo, competidores, posicionamiento y rangos salariales. Esto reduce el riesgo y afina el briefing de búsqueda.
Trabajar con QSXL transformó nuestro proceso de reclutamiento. No solo encuentran candidatos — encuentran a las personas correctas que encajan perfectamente con nuestra cultura y necesidades técnicas.
Experiencia humana + precisión de la IA
La tecnología por sí sola no es suficiente. Nuestros consultores senior guían el proceso, garantizando encaje cultural y éxito a largo plazo.
La combinación de juicio humano e insights de IA ofrece mejores resultados que cualquiera por separado.
Datos e IA
Aprovechamos datos propietarios, inteligencia de mercado y sourcing asistido por IA para identificar rápidamente grupos de talento relevantes.
Automatización
Alcance escalable con personalización a gran escala. Desde Job Pages hasta mensajes — medido y optimizado.
Consultores experimentados
Investigadores y consultores con experiencia validan, entrevistan y asesoran. Tecnología donde destaca, personas donde importa.
Job Page® + QSXL Search
Más que una vacante
Olvide los PDF estáticos o los anuncios aburridos. Una Job Page® es un perfil inmersivo que da vida a su cultura, equipo e historia en video, sonido y texto. Poténciela con una campaña de búsqueda de QSXL y compártala fácilmente en sus propios canales. Resultado: la audiencia adecuada, mayor engagement y más candidaturas de calidad.
Qué significa para usted
Branding ultra segmentado, informes de datos y un grupo de candidatos abiertos a futuras oportunidades.
Mejores candidatos
Más candidatos interesados y cualificados que realmente encajan.
Proceso transparente
Basado en datos y transparente — visible directamente en su panel e informes.
Más visibilidad
Un impulso para su employer brand ante la audiencia correcta.
Intake, proceso, transparencia
Intake. Alineamos el mandato, criterios de éxito, EVP y perfil objetivo. Juntos definimos el alcance y prioridades.
Proceso. Aplicamos el modelo STEP con actualizaciones semanales. Verá el talent pool, el alcance, tasas de respuesta e insights.
Transparencia. Nuestro panel compartido e informes le brindan total visibilidad. Siempre sabrá dónde estamos y qué sigue.
