Interview Remco Derksen, HR Manager, Dunlop Protective Footwear
Waarom heeft Dunlop Protective Footwear voor QSXL gekozen?
Bij Dunlop Protective Footwear werken we al geruime tijd samen met QSXL als strategische sourcingpartner. Het invullen van vacatures op hoger niveau, zoals management- en salesrollen, kan een uitdaging zijn, vooral in een internationale markt. QSXL helpt ons niet alleen bij het vinden van deze moeilijk te vervullen profielen, maar ook bij het vergroten van onze naamsbekendheid voor internationale vacatures. Dankzij hun expertise bereiken we iedere gekwalificeerde kandidaat die past bij onze organisatie.
Hoe onderscheidt de werkwijze van QSXL zich van andere bureaus?
QSXL onderscheidt zich door data, AI en innovatieve sourcingtechnologieën in te zetten om kandidaten te vinden die we zelf, of via traditionele bureaus, misschien niet hadden bereikt. Dit stelt ons in staat om structureel een constante instroom van gekwalificeerde kandidaten te realiseren, zowel voor onze productieplant in de VS en Portugal als voor salesprofessionals binnen de PPE-branche in bijvoorbeeld Zweden.
Wat is jouw visie op de arbeidsmarkt?
De krapte op de arbeidsmarkt, met name voor specialistische en internationale functies, vraagt om een proactieve en gerichte sourcingstrategie. Samenwerken met een gespecialiseerde partner zoals QSXL is hierin essentieel. Ze zorgen ervoor dat we niet alleen de juiste mensen vinden, maar ook ons werkgeversmerk versterken in markten waar we minder bekend zijn.
Kun je iets vertellen over de recruitment successen en doelstellingen bij Dunlop?
Dankzij QSXL hebben we al meerdere succesvolle hires kunnen realiseren in zowel Europa als Noord-Amerika. Hun aanpak zorgt ervoor dat we snel kunnen schakelen en direct in contact komen met gekwalificeerde en geïnteresseerde kandidaten. Hierdoor blijven we vooroplopen in de markt en kunnen we ons team blijven versterken met de juiste mensen.
Hoe ervaar je de samenwerking en begeleiding vanuit QSXL?
De samenwerking met QSXL verloopt zeer prettig en professioneel. Ze denken actief met ons mee en begrijpen onze bedrijfscultuur en behoeften. Hun persoonlijke betrokkenheid en flexibiliteit maken het verschil – we kunnen altijd rekenen op hun support en strategisch advies.
Met QSXL hebben we een betrouwbare partner die ons helpt om internationaal talent aan te trekken en onze groeiambities waar te maken.
