Quality Search XL
Category Archives: Newsletter

Masterclass AVG en Recruitment

De AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) ook wel aangeduid als GDPR heeft direct impact op uw organisatie, zeker waar het gaat om het verzamelen, verwerken en delen van persoonsgegevens. Lees meer… Daarom organiseert QSXL in samenwerking met advocaat mr. Jeroen Kolfschoten een aantal Masterclasses AVG en Recruitment waarin onder andere de volgende onderwerpen aan bod zullen komen: […]

Continue Reading


Leonie Teunissen HR Director RSM over QSXL

Leonie Teunissen HR Director Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM) in gesprek met QSXL Leonie Teunissen is HR directeur van RSM, één van de meest vooraanstaande business schools in Europa. Studenten van over de hele wereld komen naar Rotterdam voor een MBA. Ook de personele bezetting van RSM kent een flink aantal nationaliteiten. Moeilijk in […]

Continue Reading


Na Kaapstad opent QSXL een kantoor in Twente!

QSXL heeft afgelopen week een nieuwe vestiging geopend in The Gallery, onderdeel van het kennispark van de Universiteit Twente. High Tech, Human Touch Het adagium van de Universiteit Twente sluit naadloos aan bij de core business van QSXL: ‘Innovatieve search en recruitment technologieën aangevuld met de Human Touch van ervaren professionals’. Ondernemende High Tech regio […]

Continue Reading


Survey: This is what our customers say about QSXL

Continue Reading


QSXL gaat partnership aan met IT bedrijf SIGP

QSXL is een partnership aangegaan met SIGP, het gerenommeerde IT bedrijf dat gevestigd is nabij het Search Center van QSXL in Slowakije. SIGP trackrecord SIGP heeft ruim 11 jaar ervaring in ontwikkeling. Er werken 50 ervaren ontwikkelaars op het gebied van JAVA en .NET die allemaal de Engelse taal goed beheersen. Het bedrijf wordt geleid […]

Continue Reading


Data en algoritmes bezorgen QSXL nominatie

QSXL vindt kandidaten op basis van de online voetafdrukken die zij achterlaten. Het bedrijf meent dat recruiters tegenwoordig dataspecialisten zijn en daarom put het uit ruim dertig online bronnen. Die bronnen worden gekoppeld aan algoritmes. Voor de algemene jury van de Computable Awards 2017 reden om QSXL als Werving- en Selectiebureau van het Jaar in […]

Continue Reading


Elsevier over QSXL

ARBEIDSMARKT / Bedrijven zoeken en selecteren kandidaten tegenwoordig met behulp van escape rooms, online voetafdrukken en video-opnames. Wie in de toekomst bij ABN AMRO aan de slag wil, moet zich mogelijk eerst bewijzen in een speciaal voor de bank ontworpen escape room, Unigma genoemd. De bank experimenteert hier nu mee op campussen en carrièredagen. Het […]

Continue Reading


Samenvatting Recruitment Innovatiesessie

Van de belangrijkste zaken die besproken zijn tijdens de Recruitment Innovatie op 6 oktober jl. hebben we een samenvatting gemaakt. Veel succes en inspiratie toegewenst bij het innoveren van jouw recruitment proces! qsxl-recruitment-innovatiesessie-samenvatting  

Continue Reading


Free Market Scan

How big is your database? When discussing a new job profile, clients often ask us about the size of our database of available candidates. The answer is simple: we don’t have a database. Real-time data Since classical databases are outdated, dusty and unreliable, we use the only recruitment database with real-time data: the Internet. Market […]

Continue Reading


Data Driven Search using Smart Pages

Finding Talent is just part of the success Finding Target Talent is still quite challenging and specialist work. With the right methods, tools and technology and a skilled and experienced sourcing team there is a lot possible. Especially when using the internet as the talent data base. Engagement Being successful in search and identifying talent […]

Continue Reading