QSXL gaat partnership aan met IT bedrijf SIGP

QSXL is een partnership aangegaan met SIGP, het gerenommeerde IT bedrijf dat gevestigd is nabij het Search Center van QSXL in Slowakije. SIGP trackrecord SIGP heeft ruim 11 jaar ervaring in ontwikkeling. Er werken 50 ervaren ontwikkelaars op het gebied van JAVA en .NET die allemaal de Engelse taal goed beheersen. Het bedrijf wordt geleid […]

Continue Reading


Strateeg dr. Hans Junggeburt naar QSXL

De Nederlandse search company QSXL, het recruitment bureau dat op basis van database analyses, personeel werft over de hele wereld, heeft zich versterkt met dr. Hans Junggeburt (57). Junggeburt, o.a. ex-strateeg Randstad Holding, hoogleraar arbeidsmarkt UvA en bekend arbeidsmarktconsultant moet de ambitieuze groeidoelstellingen van QSXL kracht bij zetten. ‘Ik ben ervan overtuigd dat de dienstverlening […]

Continue Reading


Data en algoritmes bezorgen QSXL nominatie

QSXL vindt kandidaten op basis van de online voetafdrukken die zij achterlaten. Het bedrijf meent dat recruiters tegenwoordig dataspecialisten zijn en daarom put het uit ruim dertig online bronnen. Die bronnen worden gekoppeld aan algoritmes. Voor de algemene jury van de Computable Awards 2017 reden om QSXL als Werving- en Selectiebureau van het Jaar in […]

Continue Reading


QSXL guest speaker at HR Tech Event

Hoe gaat de wereld er in 2050 uit zien? Of in 2025? Of zelfs volgend jaar? Is de wereld overgenomen door robots, of valt het allemaal reuze mee? Op het HR Tech event zet je de eerste stapjes op een futuristische werkvloer. Get ready, get set, get Tech! Wat kun je verwachten? Op 20 juni […]

Continue Reading


Elsevier over QSXL

ARBEIDSMARKT / Bedrijven zoeken en selecteren kandidaten tegenwoordig met behulp van escape rooms, online voetafdrukken en video-opnames. Wie in de toekomst bij ABN AMRO aan de slag wil, moet zich mogelijk eerst bewijzen in een speciaal voor de bank ontworpen escape room, Unigma genoemd. De bank experimenteert hier nu mee op campussen en carrièredagen. Het […]

Continue Reading


Het Financieele Dagblad: ‘De kunst van het verleiden’

Dit artikel is verschenen in Het Financieele Dagblad van 21 november 2016 Het auteursrecht is voorbehouden aan Het Financieele Dagblad;   Lees het hele artikel.

Continue Reading


Mogen wij uw speekselmonster?

   

Continue Reading


Samenvatting Recruitment Innovatiesessie

Van de belangrijkste zaken die besproken zijn tijdens de Recruitment Innovatie op 6 oktober jl. hebben we een samenvatting gemaakt. Veel succes en inspiratie toegewenst bij het innoveren van jouw recruitment proces! qsxl-recruitment-innovatiesessie-samenvatting  

Continue Reading


6 Oktober: Recruitment Innovatiesessie

Uitnodiging Samen met onze partners Steinhoff International en Yourzine organiseren we donderdag 6 oktober a.s. een Recruitment Innovatiesessie over de toekomst van recruitment. Spreekt het onderwerp je aan en vind je ook dat kennis en ideeën delen met vakgenoten juist voor meer inzichten en creativiteit zorgt? Ontmoet je graag andere Corporate Recruiters? Meld je aan en kom ook! Deelname is geheel kosteloos. We starten om 17.00 uur. […]

Continue Reading


Free Market Scan

How big is your database? When discussing a new job profile, clients often ask us about the size of our database of available candidates. The answer is simple: we don’t have a database. Real-time data Since classical databases are outdated, dusty and unreliable, we use the only recruitment database with real-time data: the Internet. Market […]

Continue Reading